По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на март 2025 г. са 108.0 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети“ - с 16.9% и „Преработваща промишленост“ - с 13.9%. По брой наети лица по трудово и служебно правоотношение областта заема 4-то място сред 28-те области в страната.
В област Бургас средната брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2025 г. е 1 936 лв., при 2 443 лв. средна за страната.
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по области
през първото тримесечие на 2025 г. – левове
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2025 г., област Бургас се нарежда на 8-мо място. Най-висока средна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 3 386 лв., а най-ниска - в областите Хасково - 1 635 лв., Видин - 1 648 лв. и Смолян - 1 656 лева.
През първото тримесечие на 2025 г. средната брутна месечна работна заплата в област Бургас се увеличава спрямо четвъртото тримесечие на 2024 г. с 0.2%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение са „Финансови и застрахователни дейности“, „Административни и спомагателни дейности“ и „Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети“.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2025 г. нараства с 13.4%, в обществения сектор нарастването е с 6.7%, а в частния сектор - с 16.5%.
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по икономически сектори в област Бургас – левове
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни в Информационна система „Инфостат“ и на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труд“.
