Телефонна линия в помощ на украински граждани:

+359 885 20 58 38

Работно време: 9:00 - 17:30

Working hours:

Monday - Friday : 9:00 - 17:30
Saturday - Sunday : days off

Phone:

Center for administrative services: 056/ 842 872
fax: 056/ 840 481

E-mail: oabs.delovodstvo@bs.government.bg

Bulstat: 000056757

Bank accounts:

Rentals, indemnities and fees
BG86 UNCR 7630 3100 1144 24
BIC: UNCRBGSF
UNICREDIT BULBANK
 
Deposits and guarantees
BG60 UNCR 7630 3300 0002 70
BIC: UNCRBGSF
UNICREDIT BULBANK

Bulgarian Presidency of the Council of the EU

Българско председателство на Съвета на Европейския съюз

Festival - traditions and crafts

Фестивал - традиции и занаяти

Hotline

Corruption signals:

от 9:00 до 17:30

тел: 056/894 149

Commission on Prevention and Counteracting Corruption

Център за подпомагане на жертви на сексуално насилие "ВСЕЛЕНА"

денонощна безплатна телефонна линия: 0800 18 017

Alerts for Disasters and Accidents:

from 17:30 until 9:00
tel.: 056/ 840 487

Alerts for irregularities on sea beaches:

tel.: 02/ 904 68 33
control@tourism.government.bg

Feedback:

Contact us

GDPR

Campaigns


Transformative Innovation for Climate Change Adaptation in the Danube Region








СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „АДМИНИСТРАТИВНИ-ФИНАНСОВО СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ”, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, ФИНАНСИ И УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА ”

СПИСЪК

НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА

ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „АДМИНИСТРАТИВНИ-ФИНАНСОВО СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ”, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, ФИНАНСИ И УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА ”

/СЪГЛАСНО ОБЯВЛЕНИЕ № 31-00-10/11.06.2025 Г./

В ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ БУРГАС

 

І. Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

А. Допуска до конкурс следните кандидати, подали заявление за участие в конкурс с:

 

  1. вх. № 94-00-1244/23.06.2025г.
  2. вх. № 94-00-1251/24.06.2025г.

 

      Посочените допуснати кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 09.07.2025 г. от 09:30 ч. в сградата на Областна администрация Бургас в малката зала на 2 ет. Допуснатите до участие в конкурса кандидати следва да се явят 10 минути преди началния час за проверка на самоличността като носят документ за самоличност.

 

 Комисията взе решение за следните нормативни документи:

 

  1. Закон за счетоводството
  2. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор
  3. Закон за публичните финанси
  4. Закон за държавния служител
  5. Закон за данък върху добавената стойност
  6. Закон за корпоративното подоходно облагане
  7. Закон за администрацията
  8. Закон за държавната собственост
  9. Закон за местни данъци и такси
  10. Национални счетоводни стандарти в публичния сектор
  11. Устройствен правилник на областните администрации
  12. Кодекс за поведение на държавните служители

 

Система за определяне на резултатите

Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта всеки с  20 затворени въпроса. Към всеки въпрос ще бъдат изброени три възможни отговора, от които само един е верен. Всеки верен отговор носи 1 точка. Максимален брой точки - 20.

При резултат до 6 точки – оценката е „2“, при резултат от 7 до 12 точки – оценката е „3“. Диапазонът от 13 точки до 17 точки се приравнява на оценка „4“, а от 18 точки до 20 точки се приравнява на оценка „5“.

 Тестът се счита за издържан при минимален резултат от 13 точки и кандидатът се допуска до интервю.

След проверката на самоличността на явилите се кандидати ще бъде дадена възможност на един от кандидатите чрез жребий да изтегли един от вариантите и ще го обяви на останалите  кандидати. Продължителността за решаване на теста е 60 минути след получаване на теста и официалното обявяване на началото. За целта всеки кандидат ще получи екземпляр от теста.

Крайният резултат от решаването на теста се умножава с коефициент на тежест „4“.

С резултата от теста кандидатите ще се запознаят на 10.07.2025 г.  от 14:00ч. в малката зала на ет. 2 в Облaстна администрация Бургас.

Издържалите теста кандидати следва да останат за провеждане на интервю.

Интервюто ще се проведе съгласно изискванията и компетентностите, залегнали в информацията за длъжността (Приложение № 1 към чл. 5, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители). Комисията е формулирала въпросите, които ще се задават на интервюто. Те са едни и същи за всеки кандидат и имат за цел да установят в каква степен кандидатът притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Минималният резултат, при който кандидата се счита за успешно издържал интервюто е „4“.

Крайният резултат от интервюто се умножава с коефициент на тежест „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултата на теста, умножен с коефициент – 4 и резултата от интервюто, умножен с коефициент – 5.

 

 

 

                                                                       ПРЕДСЕДАТЕЛ: …………/п/………….

                                                                                                           /Антония Тенева/

Added : Tuesday, 01 July 2025 11:03 top back 330